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2023年12月17日薪税师每日一练《理论知识》

2023/12/17 作者:匿名 来源:本站整理

2023年薪税师每日一练《理论知识》12月17日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

  • A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
  • B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
  • C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
  • D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案:D

2、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

  • A:2年内,20人
  • B:2年内,30人
  • C:3年内,20人
  • D:3年内,30人

答 案:D

3、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。

  • A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
  • D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案:C

4、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

  • A:移交司法部门
  • B:移交工商行政管理部门
  • C:移交上级税务部门
  • D:移交税务稽查部门

答 案:D

5、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

  • A:取得投资收益收到的现金
  • B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
  • C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
  • D:偿还借款利息支付的现金

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。

6、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

  • A:5%至35%
  • B:3%至45%
  • C:3%至35%
  • D:5%至45%

答 案:B

7、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

  • A:企业现状及发展目标
  • B:职位评价
  • C:薪酬调查
  • D:工会的力量

答 案:A

8、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

  • A:材料与供应品的浪费
  • B:机器与设备的浪费
  • C:人力的浪费
  • D:空间的浪费

答 案:C

多选题

1、基本养老保险包括( )。

  • A:职工基本养老保险
  • B:新型农村社会养老保险
  • C:生育保险
  • D:城镇居民社会养老保险
  • E:失业保险

答 案:ABD

解 析:《社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。其中,基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。

2、下列个人所得按“劳务报酬所得”项目征收所得税的有()。

  • A:外部董事的董事费收入
  • B:个人兼职收入
  • C:教师受聘给企业讲座所得收入
  • D:在校学生参加勤工俭学活动所得的收入

答 案:ABCD

3、按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源()。

  • A:非常丰富,很容易得到
  • B:不能被其他类型的物质资源所替代
  • C:可以为企业创造价值
  • D:是稀有的或独特的
  • E:很容易被竞争对手模仿

答 案:BCD

解 析:巴尼指出带来竞争优势的企业资源需要具备四方面特点:能够给企业带来价值、稀有的或者是独特的、不能为竞争对手所模仿以及不能为竞争者所有的资源所替代。审视企业内部的资源,研究者们发现组织中的人力资源满足企业优势资源的以上四个条件。

4、2018年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险,同年11月小王在工作中受伤,被认定为工伤,下列哪些费用应从工伤保险基金中支付()。

  • A:治疗工伤的医疗费用和康复费用
  • B:住院伙食补助费
  • C:到统筹地区以外就医的交通食宿费
  • D:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

答 案:AD

5、薪酬体系设计的基本步骤包括(  )。

  • A:统计分析调查数据
  • B:工作分析及职位评价
  • C:薪酬调查
  • D:确定薪酬水平
  • E:薪酬结构设计

答 案:BCDE

解 析:薪酬体系设计的基本步骤包括:①明确企业基本现状及战略目标;②工作分析及职位评价;③薪酬调查;④确定薪酬水平;⑤薪酬结构设计;⑥薪酬预算与控制。

6、根据有关规定,下列应当计入工资总额的是()。

  • A:月基本工资
  • B:交通及通讯补贴
  • C:节假日加班工资
  • D:奖金

答 案:ABCD

7、在整个商品流转过程中,按照纳税环节的多少,对商品流转额征税环节的选择,一般可分()。

  • A:一次课征制
  • B:两次课征制
  • C:多次课征制
  • D:循环课征制

答 案:ABC

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