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2024年08月05日薪税师每日一练《理论知识》

2024/08/05 作者:匿名 来源:本站整理

2024年薪税师每日一练《理论知识》8月5日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

  • A:移交司法部门
  • B:移交工商行政管理部门
  • C:移交上级税务部门
  • D:移交税务稽查部门

答 案:D

2、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

  • A:取得投资收益收到的现金
  • B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
  • C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
  • D:偿还借款利息支付的现金

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。

3、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

4、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

  • A:2年内,20人
  • B:2年内,30人
  • C:3年内,20人
  • D:3年内,30人

答 案:D

5、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

  • A:千分之一
  • B:千分之二
  • C:万分之五
  • D:千分之五

答 案:D

6、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

  • A:100%
  • B:150%
  • C:200%
  • D:300%

答 案:B

7、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。

  • A:逐步建设
  • B:统一建设
  • C:分别建设
  • D:共同建设

答 案:D

8、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。

  • A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
  • C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
  • D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案:C

多选题

1、个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法()。

  • A:调解
  • B:仲裁
  • C:提起诉讼
  • D:协商

答 案:ABC

2、在我国现行税收体系中,増值税属于()。

  • A:从价税
  • B:从量税
  • C:直接税
  • D:间接税

答 案:AD

3、个人通过非营利性的社会团体和国家机关进行的公益性捐赠,准予在应纳税所得额中全额扣除的有:()。

  • A:向十字事业捐赠
  • B:向农村义务教育捐赠
  • C:向中国绿化基金会捐赠
  • D:公益性青少年活动场所

答 案:ABD

4、下列情形中,按“利息.股息.红利所得”缴纳个人所得税的有()。

  • A:个人独资企业为个人投资者购买汽车并将汽车所有权登记到个人名下
  • B:个人独资企业和合伙企业对外投资分回的利息.股息.红利
  • C:股份有限公司为投资者家庭成员购买房产
  • D:集体所有制企业在改制为股份合作制企业时,对职工个人以股份形式取得的不拥有所有权的企业量化资产

答 案:BC

5、下列说法正确的是()。

  • A:职工薪酬包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
  • B:职工薪酬包括工会经费和职工教育经费
  • C:职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿
  • D:职工薪酬不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿

答 案:ABC

6、人力资源管理部门的工作成效,一般都很难直接体现在组织的经营绩效上,下列()指标可以用来衡量人力资源管理部门对生产部门培训的效果。

  • A:培训后生产的数量
  • B:地区的净人口流入
  • C:缺勤率
  • D:培训后工作满意度
  • E:招聘成本效益比率

答 案:ACD

解 析:人力资源管理部门的工作成效一般很难直接体现在组织的经营绩效上,往往需要通过中间变量的转化。对生产部门的培训效果可以通过衡量生产的数量、产品的质量以及生产的成本这样直接反映组织经营绩效的指标而取得,还可以通过对员工的工作满意度、组织承诺等员工心理指标的测量来确定。

7、上市公司公开发行优先股应当在公司章程中规定的事项包括()。

  • A:采取固定股息率
  • B:在有可分配税后利润的情况下必须向优先股股东分配股息
  • C:未向优先股股东足额派发股息的差额部分不能累积到下一个会计年度
  • D:优先股股东按照约定的股息率分配股息后,可以同普通股股东起参加剩余利润分配

答 案:AB

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