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2024年09月25日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2024/09/25 作者:匿名 来源:本站整理

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月25日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会主义职业道德的基本原则。

答 案:对

2、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案:错

3、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益,二是调整经济关系,三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,四是促进经济发展和社会进步。

答 案:错

单选题

1、根据国家现行政策规定,企业实体在新增加的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,按实际招用人数,()营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税,期限最长不超过3年。

  • A:在三年内全额免征
  • B:在相应期限内全额依次减免
  • C:在两年内定额免征
  • D:在相应期限内定额依次减免

答 案:D

2、在入户调查中,受访者是否愿意在调查中合作,在很大程度上取决于调查给受访者留下的()

  • A:整体印象
  • B:最初印象
  • C:最后印象

答 案:B

3、以下选项中,不属于职工工资总额统计范围的是( ).

  • A:计时工资
  • B:计件工资
  • C:离退休费
  • D:奖金

答 案:C

多选题

1、确定调查方法取决于()

  • A:调查课题要求
  • B:调查目的要求
  • C:调查对象
  • D:调查范围

答 案:ABCD

2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

  • A:由劳动行政部门责令改正
  • B:由劳动行政部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
  • D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

答 案:ABD

3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

  • A:由劳动保障行政部门给予警告
  • B:由劳动保障行政部门责令改正
  • C:由劳动保障行政部门处以罚款
  • D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

答 案:ABD

主观题

1、职业道德的适用性特征?

答 案:职业道德具有很强的针对性和专业性,因为职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起,在适用范围和对象上,不是普遍的、无限的,而是特定的、有限的,它只适用于专门从事本职业的人。因此,职业道德有很强的针对性,并且容易为本行业人员理解、接受、掌握和践行,这充分显示了其较强的适用性。

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