2024年薪税师每日一练《理论知识》10月8日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
单选题
1、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）
- A：定位于选拔人才
- B：定位于发掘潜力、完善自身
- C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
- D：上述都符合
答 案：D
2、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？
- A：改进生产工艺
- B：加强费用预算
- C：降低物料消耗定额
- D：增加工人激励奖金
答 案：B
3、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。
- A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
- B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
- C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
- D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
答 案：C
4、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。
- A：2年内，20人
- B：2年内，30人
- C：3年内，20人
- D：3年内，30人
答 案：D
5、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。
- A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
- B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
- C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
- D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
答 案：D
6、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。
- A：移交司法部门
- B：移交工商行政管理部门
- C：移交上级税务部门
- D：移交税务稽查部门
答 案：D
7、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。
- A：收入来源地
- B：税务局指定地点
- C：纳税人户籍所在地
- D：纳税人送择并因定在其中一地税务机关
答 案：D
8、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。
- A：5%至35%
- B：3%至45%
- C：3%至35%
- D：5%至45%
答 案：B
多选题
1、下列各项中，属于企业应当披露与设定受益计划有关的信息有（）。
- A：设定受益计划的特征及与之相关的风险
- B：设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动
- C：设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响
- D：设定受益计划义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果
答 案：ABCD
2、与增量预算编制方法相比，零基预算编制方法的优点有（）。
- A：编制工作量小
- B：可以重新审视现有业务的合理性
- C：可以避免前期不合理费用项目的干扰
- D：可以调动各部]降低费用的积极性
答 案：BCD
3、单位专办员不能直接办结，需要在柜台审核的业务有（）。
- A：单位汇缴登记
- B：个人账户转移
- C：补缴往月登记
- D：缴存比例调整
答 案：AC
4、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权（），要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
- A：监督使用情况
- B：查询缴费记录
- C：查询个人权益记录
- D：公开缴费记录
答 案：BC
5、薪酬成本预算的方法有（ ）。
- A：自上而下
- B：自下而上
- C：从外部到内部
- D：从内部到外部
- E：自左至右
答 案：AB
解 析：薪酬成本预算的方法按照预算流程的顺序可以划分为两种：①自上而下的薪酬成本预算方法；②自下而上的薪酬成本预算方法。
6、下列的税务行政复议，复议机关不予受理的有（ ）。
- A：没有明确的被申请人
- B：已向人民法院提出行政诉讼，未被受理
- C：已向其他法定复议机关提出申请，且受理
- D：纳税人就半年前的行政行为提出复议
- E：申请人死亡
答 案：ACD
解 析：选项A，没有明确被申请人，不予受理；选项C，其他机关已受理，所以该机关不予受理；选项D,超过行政复议期限，不予受理。
7、登录或交易时提示“没有符合条件的证书”，原因有（）。
- A：ukey驱动没有安装正确
- B：其他数字证书问题
- C：未进行网页刷新
- D：退出，重新登录
答 案：AB
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