爱米职教网:包含各种考证等职教知识

网站首页

您的位置:首页 公务员类劳动保障协理员 → 2024年11月08日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2024年11月08日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2024/11/08 作者:匿名 来源:本站整理

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月8日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案:错

2、目前,我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

答 案:错

3、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系,获取计划新发展项目的用工信息。

答 案:错

单选题

1、在工作方案中,工作目标是确定其他基本要素的()

  • A:核心
  • B:关键
  • C:工具
  • D:基础

答 案:D

2、户会保险主要包括()、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等项目。

  • A:人寿保险
  • B:健康保险
  • C:商业保险
  • D:养老保险

答 案:D

3、实地调查的方法大体可分为()

  • A:观察法、搜集法
  • B:观察法、询问法
  • C:调查法、询问法
  • D:面试法、暗访法

答 案:B

多选题

1、职业培训的主要形式不包括()。

  • A:就业前培训
  • B:在职培训
  • C:艺术培训
  • D:创业培训
  • E:核心能力培训

答 案:CE

2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

  • A:录入信息建立数据库
  • B:入户调查
  • C:分类汇总
  • D:访问控制
  • E:设立台账项目

答 案:BD

3、问卷调查中的障碍主要分为()

  • A:主观上的障碍
  • B:客观上的障碍
  • C:主要障碍
  • D:次要障碍

答 案:AB

主观题

1、日常活动制度的拟订?

答 案:对各自我管理和互助服务组织开展日常活动要作出具体规定,包括时间、内容和形式。

网友评论

0
发表评论

您的评论需要经过审核才能显示

精彩评论

最新评论

相关文章