2024年薪税师每日一练《理论知识》11月17日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

• A：企业现状及发展目标
• B：职位评价
• C：薪酬调查
• D：工会的力量

答 案：A

3、国际人力资源管理的特点不包括( )。

• A：人力资源计划的特点
• B：员工培训的特点
• C：绩效管理的特点
• D：人力资源开发的 特点

答 案：D

解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。

4、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

5、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

• A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
• B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
• C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税
• D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

答 案：D

6、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：万分之五
• D：千分之五

答 案：D

7、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

• A：改进生产工艺
• B：加强费用预算
• C：降低物料消耗定额
• D：增加工人激励奖金

答 案：B

8、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

• A：应收账款
• B：短期借款
• C：其他应付款
• D：长期股权投资

答 案：D

解 析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

多选题

1、下列项目中属于税务机关职权的是（）。

• A：代位权和撤销权
• B：依法办理减税.免税等税收优惠
• C：税收监督权
• D：税收征收权

答 案：AD

2、下列关于税收分类的说法中，正确的是（）。

• A：企业所得税属于直接税，增值税属于间接税
• B：印花税属于行为税，房产税属于财产税
• C：消费税属于价外税，增值税属于价内税
• D：环境保护税属于从价税，耕地占用税属于从量税

答 案：AB

3、在单一的独立投资项目中，当一项投资方案的净现值小于零时，表明该方案（）。

• A：获利指数小于1
• B：不具备财务可行性
• C：净现值率小于零
• D：内部收益率小于行业基准折现率

答 案：ABCD

4、在绘制过程中，企业应将（）链接，形成战略地图。

• A：战略总目标(财务维度)
• B：客户价值定位(客户维度)
• C：内部业务流程主题(内部流程维度)
• D：学习与成长维度与战略KPI

答 案：ABCD

解 析：在绘制过程中，企业应将战略总目标(财务维度)、客户价值定位(客户维度)、内部业务流程主题(内部流程维度)和学习与成长维度与战略KPI链接，形成战略地图。

5、通过分析管理会计职能的时间特征，可以发现管理会计信息横跨过去、现在和未来三个时态的时间特征，其中能够体现未来时态特征的职能有（）

• A：预测
• B：决策
• C：控制
• D：考核和评价

答 案：AB

6、工伤职工有下列哪些情形的，停止享受工伤保险待遇（）。

• A：丧失享受待遇条件的
• B：拒不接受劳动能力鉴定的
• C：拒绝治疗的
• D：用人单位欠缴工伤保险的

答 案：ABC

7、在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及（）等单位中按照编制管理的在职工作人员。

• A：国家机关
• B：直属机关
• C：事业单位
• D：法人试点工作

答 案：AC