2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月6日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

答 案：对

2、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

答 案：错

3、有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

答 案：对

单选题

1、小王接受这家企业登记时，检查的要点是( )。

• A：税务登记副本和介绍信
• B：营业执照和税务登记副本
• C：企业劳动保障年审情况和介绍信
• D：营业执照副本年审情况和介绍信有效性

答 案：D

2、不是社会保险特征的是()

• A：长期性
• B：保障性
• C：强制性

答 案：A

3、用人单位终止劳动合同的情形包括()。

• A：劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的
• B：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
• C：开始依法为劳动者缴纳养老保险费的
• D：开始依法为劳动者缴纳失业保险费的

答 案：B

多选题

1、征信的目的是()。

• A：克服借贷关系中的信息不对称问题
• B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题
• C：克服贷款额度不确定的问题
• D：防范和避免借贷关系中的道德风险
• E：调查或审查债务人的偿付能力

答 案：ADE

2、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

3、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

• A：初级保健服务
• B：肢体辅助功能锻炼
• C：心理服务
• D：基本生活服务
• E：生理服务

答 案：CE

主观题

1、与求职者面谈的程序?

答 案：(1)工作准备;(2)与求职者面对面交流沟通。