2024年薪税师每日一练《理论知识》12月12日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、按税收与价格的关系,税收可分为()。
- A:直接税和间接税
- B:价内税和价外税
- C:从价税和从量税
- D:中央税和地方税
答 案:B
2、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。
- A:税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
- B:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
- C:在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
- D:人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
答 案:B
解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。
3、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
- A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
- B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
- C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
- D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
答 案:D
4、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。
- A:取得投资收益收到的现金
- B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
- C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
- D:偿还借款利息支付的现金
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。
5、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。
- A:逐步建设
- B:统一建设
- C:分别建设
- D:共同建设
答 案:D
6、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。
- A:材料与供应品的浪费
- B:机器与设备的浪费
- C:人力的浪费
- D:空间的浪费
答 案:C
7、国际人力资源管理的特点不包括( )。
- A:人力资源计划的特点
- B:员工培训的特点
- C:绩效管理的特点
- D:人力资源开发的 特点
答 案:D
解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。
8、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
- A:千分之一
- B:千分之二
- C:万分之五
- D:千分之五
答 案:D
多选题
1、下列属于管理会计信息模块的优点的有()。
- A:可以充分实现与财务会计模块和其他业务模块的系统集成,防止信息孤岛的产生
- B:可以充分利用信息系统中的财务数据和业务数据,提高数据采集效率,更好地提高管理会计工作效率和实践效果
- C:基于现有的信息系统,使用条件比较成熟,能有效地降低系统的建设成本
- D:具有较好的灵活性、完整性和可扩展性
答 案:ABC
解 析:管理会计信息模块的优点:(1)可以充分实现与财务会计模块和其他业务模块的系统集成,防止信息孤岛的产生。(2)可以充分利用信息系统中的财务数据和业务数据,提高数据采集效率,更好地提高管理会计工作效率和实践效果。(3)基于现有的信息系统,符合相关人员的使用习惯,有助于管理会计从业人员对系统的掌握和使用。(4)基于现有的信息系统,使用条件比较成熟,能有效地降低系统的建设成本。管理会计信息模块的缺点:在企业已有的信息系统中应用管理会计模块受已有信息系统环境的制约,在灵活性、完整性和可扩展性方面有一定的局限性。选项D不正确。
2、下列各项中,应按“特许权使用费所得”征收个人所得税的是()。
- A:专利权所得
- B:著作权所得
- C:稿酬所得
- D:非专利技术所得
答 案:ABD
3、根据国家统计局的规定下列项目不计入工资总额,在计算地费基数时应予則除的有()。
- A:有关劳动保险和职工福和防面的费用
- B:支付给外单位人员的稿费.讲课费及其他专门工作报酬
- C:劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费.生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金
- D:支付给参加企业劳动的在校学生的补贴
答 案:ABCD
4、失业人员失业后领取失业保险金,必须符合的条件()
- A:参加工作满1年
- B:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的
- C:非因本人意愿中断就业的
- D:已经进行失业登记,并有求职要求的
- E:从事自谋职业的
答 案:BCD
5、薪酬体系设计的基本步骤包括( )。
- A:统计分析调查数据
- B:工作分析及职位评价
- C:薪酬调查
- D:确定薪酬水平
- E:薪酬结构设计
答 案:BCDE
解 析:薪酬体系设计的基本步骤包括:①明确企业基本现状及战略目标;②工作分析及职位评价;③薪酬调查;④确定薪酬水平;⑤薪酬结构设计;⑥薪酬预算与控制。
6、根据《企业会计准则第18号-所得税》的规定,下列表述方式正确的内容是()
- A:企业应交的罚款和滞纳金等,税法规定不能在税前扣除,所以其计税基础为零
- B:负债的计税基础是指负债的账面价值减去未来期间计算应纳税所得额时按照税法规定可予抵扣的金额
- C:通常情况下,资产在取得时其入账价值与计税基础是相同的,后续计量过程中因企业会计准则规定与税法规定不同,可能造成账面价值与计税基础的差异
- D:通常情况下,短期借款、应付票据、应付账款等负债的确认和偿还,不会对当期损益和应纳税所得额产生影响,其计税基础即为其账面价值
答 案:BCD
7、下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遣的规定的是()。
- A:劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性.辅助性或者替代性的工作岗位上实施
- B:劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位
- C:辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位
- D:替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习.体假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位
答 案:ACD
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