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2024年12月13日心理咨询师每日一练《二级》

2024/12/13 作者:匿名 来源:本站整理

2024年心理咨询师每日一练《二级》12月13日专为备考2024年二级考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、实施冲击疗法,出现极限水平的标志是()。

  • A:家属不忍心看
  • B:求助者情绪逆转
  • C:求助者受不了
  • D:求助者气促出汗

答 案:B

解 析:冲击疗法即满灌疗法,是暴露疗法之一,是用来治疗恐惧和其他负性情绪反应的一类行为治疗方法,它是通过细心地控制环境,引导求助者进入有助于问题解决的那些情境中。冲击方法是让求助者持续一段时间暴露在现实的或想像的唤起强烈焦虑的刺激情境中,尽管求助者在暴露过程中会产生恐惧,但是恐惧的结果并不会发生。在冲击疗法中,不允许求助者采取不适应的行为去应对唤起焦虑的情境。一段时间后,焦虑可以得到迅速减轻。在实施冲击疗法,出现极限水平的标志是求助者情绪出现逆转,如见求助者的情绪反应和生理反应已过高潮,逐渐减轻的话,则表明已基本达到这次治疗的要求,再呈现5~10分钟的刺激物,求助者将显得精疲力竭,对刺激物视而不见,听而不闻,此时便可停止呈现刺激物,让求助者休息。

2、同事之间通过网络聊天工具(如QQ软件)进行的沟通属于( )。

  • A:虚拟沟通
  • B:现实沟通
  • C:大众沟通
  • D:媒体沟通

答 案:B

解 析:现实沟通是沟通双方对对方的身份和角色都有比较清楚把握的沟通,面对面 的沟通,熟人借助互联网沟通等情形都属于现实沟通。如果是单纯的网络上的朋友,则属于 虚拟沟通。

3、在咨询效果评估中,求助者社会接纳程度主要考察()。

  • A:求助者的行为表现和对周围环境的适应情况
  • B:求助者的主观体验和对周围环境的喜好程度
  • C:求助者为自我报告
  • D:咨询师的审查分析

答 案:A

解 析:评估社会接纳程度时,主要评估求助者的行为表现和与周围环境的适应情况。内容包括跟人的来往,学习或工作方面的表现,跟家人的相处,或对问题的处理方式与能力等。这是评价咨询效果的指标之一。

4、团体心理咨询之父是( )。

  • A:普拉特
  • B:罗杰斯
  • C:沃尔普
  • D:艾根

答 案:A

解 析:在团体咨询发展的过程中,最早尝试将团体形式用于心理咨询与治疗的是美国的内科医生普拉特。他被称为“团体心理咨询之父”。

5、当原始分数不呈正态分布时,()可以使其常态化。

  • A:线性转换
  • B:非线性转换
  • C:百分等级
  • D:Z分数

答 案:B

6、同样亮的两张灰色纸分别放在黑色纸和白色纸上,看起来它的亮度不一样了,这种现象叫()。

  • A:感觉适应
  • B:感觉后像
  • C:感觉对比
  • D:联觉

答 案:C

7、思维贫乏和思维迟缓的—个重要鉴别点是()。

  • A:语速是否减慢
  • B:话语是否中断
  • C:语句是否通顺
  • D:话语是否流畅

答 案:A

8、人们运用语言交流思想,进行交际的过程叫()。

  • A:思维
  • B:言语
  • C:语言
  • D:内部言语

答 案:B

解 析:言语是人们运用语言交流思想,进行交际的过程。语言是社会现象,言语则是人的心理活动的过程。言语要借助于语言才能实现,语言只有得到人们的使用才是真的语言。所以,言语离不开语言,语言也离不开言语。  

多选题

1、美国心理学家威特金把认知方式分为()。

  • A:冲动型
  • B:沉思型
  • C:场独立型
  • D:场依存型
  • E:外倾型

答 案:CD

2、幼儿思维的特点包括()。

  • A:主要特征是具体形象性思维
  • B:从具体形象思维向抽象逻辑思维过渡
  • C:依赖具体内容的逻辑思维
  • D:逻辑思维开始萌芽

答 案:AD

3、意志的品质有( )

  • A:自觉性
  • B:目的性
  • C:坚韧性
  • D:自制性

答 案:ACD

解 析:知识点: 基础心理学 /意志 意志品质包括:自觉性(对行动目的有深刻认识,能自觉支配自觉的行动,使之服从于活动目的的品质);果断性(迅速地、不失时机地采取决定的品质);坚韧性(坚持不懈,永不退缩的品质,又叫毅力或顽强性);自制性(善于管理和控制自己情绪和行动的能力)。自觉性和自制性容易混淆,自觉性和目标感有关,能够达到目标的做,偏离目标的事情不做,有目标感的人,不容易受到外界的影响而动摇。自制性理解成自我管理和控制。

4、他人在场对利他行为往往有负面影响,是由于他人在场容易导致个体()。

  • A:去个性化
  • B:责任意识增加
  • C:责任分散
  • D:被评价焦虑升髙

答 案:AC

5、归因的影响因素包括()。

  • A:社会视角
  • B:时间因素
  • C:自尊水平
  • D:空间位置

答 案:ABD

解 析:本题旨在考查考生对社会心理学中影响归因因素的掌握情况。影响归因的因素共有四种:(1)社会视角。人们的角色和处境不同,观察问题的视角就不同,对事情的看法也会有差别,因而对行为原因的解释也会有明显的不同。(2)自我价值保护倾向。个体在归因的过程中,对有自我卷入的事情的解释,往往带有明显的自我价值保护倾向,即归因向有利于自我价值确立的方向倾斜。在成败归因中,成功时,个体倾向于内归因;失败时,个体很少用个人特征来解释,而倾向于外归因。成功时,内归因有利于自我价值的肯定,失败时,外归因则减少自己对失败的责任,这是一种自我防卫策在竞争的条件下,个体倾向于把他人的成功进行外归因,从而减小他人的成功对自己带来的心理压力。如果他人失败了,则倾向于内归因。对他人成败的归因,个体均有明显的使自己处于有利的位置,保护自我价值的倾向,这种倾向叫动机性归因偏差。不过失眠患者往往有相反的归因倾向,即他们认为失眠是内部的原因造成的,比如自己神经衰弱,焦虑、紧张等。所以,对部分失眠患者,可以通过改变他们的归因模式来使失眠得到一定程度的缓解。(3)观察位置。人们观察事物时的空间位置不同,对事物的解释和看法也会有差异。人们往往把事情的原因归于突显的、在注意中心的人或物。(4)时间因素。随着时间的推移,归因会越来越具有情境性。人们会把过去很久的事件解释为背景的原因,而不是行为主体和刺激客体的原因。选项C的自尊水平是个体对其扮演的每一角色进行单独评价的总和,与归因没有关系。

6、属于国家“节约能源管理暂行条例”规定的做法有()。

  • A:企业供热系统的运行、管理和余热利用,应当按国家有关规定执行
  • B:企业供用电的技术要求,按照国家标准局的有关规定执行
  • C:企业应编制节能改造的中长期规划和年度计划
  • D:企业使用国家已公布淘汰的机电产品和超能耗标准设备,须停用或转移

答 案:ABC

7、下列关于“职业纪律”的说法中.正确的是()。

  • A:严守职业纪律是职业成功与发展的基础
  • B:遵守职业纪律会抑制人们的思维活力
  • C:当纪律与自由发生冲突时,首先要选择自由
  • D:企业具有良好的执行力靠的是纪律

答 案:AD

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