2024年薪税师每日一练《理论知识》12月22日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。
- A:取得投资收益收到的现金
- B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
- C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
- D:偿还借款利息支付的现金
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。
2、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。
- A:2年内,20人
- B:2年内,30人
- C:3年内,20人
- D:3年内,30人
答 案:D
3、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。
- A:收入来源地
- B:税务局指定地点
- C:纳税人户籍所在地
- D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关
答 案:D
4、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。
- A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
- B:参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- D:以上都错误
答 案:D
5、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。
- A:逐步建设
- B:统一建设
- C:分别建设
- D:共同建设
答 案:D
6、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。
- A:十日,十五日
- B:十五日,十日
- C:十五日,三十日
- D:三十日,十五日
答 案:D
7、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。
- A:税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
- B:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
- C:在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
- D:人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
答 案:B
解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。
8、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
- A:企业现状及发展目标
- B:职位评价
- C:薪酬调查
- D:工会的力量
答 案:A
多选题
1、社会保险费征收机构责令欠费单位限期缴纳或者补足缴费,用人单位逾期仍未执行的,社会保险费征收机构可采取下列哪些手段强制征缴社会保险费()。
- A:直接对欠费单位进行罚款
- B:向银行和其他金融机构查询其存款账户
- C:申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知欠费单位开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费
- D:用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议
- E:用人单位未足额缴纳且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院强制扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费
答 案:BCDE
2、为什么要修订残疾人保障金征管办法()。
- A:部分地区公共财政投入不足,将保障金超范围使用
- B:一些地区节余较多
- C:信息不透明
- D:征收标准一刀切
- E:多部门责任不清
答 案:ABCDE
3、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据()等情况在每个行业内确定费率档次。
- A:使用工伤保险基金
- B:企业工资总额
- C:工伤发生率
- D:劳动生产率
答 案:AC
4、下列关于纳税信用级别的表述,正确的有()。
- A:纳税信用级别设A、B、M、C、D五级
- B:B级纳税信用为年度评价指标得分60分以上不满90分的
- C:A级纳税信用为年度评价指标得分90分以上的
- D:D级纳税信用为年度评价指标得分不满40分或者直接判级确定的
答 案:ACD
解 析:B级纳税信用为年度评价指标得分70分以上不满90分的。
5、预算控制,是指企业以预算为标准,通过()等促使日常经营不偏离预算标准的管理活动。
- A:预算调整
- B:过程监督
- C:预算分解
- D:差异分析
答 案:BCD
6、关于股票期权计划的陈述,正确的有( )。
- A:对于上市公司和非上市公司,都可以采用股票期权计划
- B:股票期权获受人到期可以行权也可放弃
- C:股票期权既是员工的权利又是员工的义务
- D:股票期权行使期限一般超过10年
- E:只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下,股票期权才有价值
答 案:BE
解 析:A项,股票期权有一定的局限性,只适用于上市公司;C项,股票期权是一种权利而非义务;D项,股票期权的执行期限一般不超过10年,强制持有期为3~5年不等。
7、下列关于本量利分析的公式中,正确的有()。
- A:盈亏平衡点的业务量=固定成本/单位边际贡献
- B:实现目标利润的销售额=(目标利润+固定成本)/边际贡献
- C:实现目标利润的销售额=(综合目标利润+固定成本)/综合变动成本率
- D:盈亏平衡点的销售额=固定成本/(1-变动成本率)
答 案:AD
解 析:实现目标利润的销售额=(目标利润+固定成本)/边际贡献率,选项B不正确。实现目标利润的销售额=(综合目标利润+固定成本)/(1-综合变动成本率),选项C不正确。
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