2024年薪税师每日一练《理论知识》12月27日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：万分之五
• D：千分之五

答 案：D

2、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

• A：2年内，20人
• B：2年内，30人
• C：3年内，20人
• D：3年内，30人

答 案：D

3、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

• A：企业现状及发展目标
• B：职位评价
• C：薪酬调查
• D：工会的力量

答 案：A

4、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

• A：材料与供应品的浪费
• B：机器与设备的浪费
• C：人力的浪费
• D：空间的浪费

答 案：C

5、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

6、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。

• A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
• D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案：C

7、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

• A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
• B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
• C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
• D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案：D

8、（）是指对如何支付报酬的策略选择。

• A：薪酬支付的基础
• B：薪酬支付的对象
• C：薪酬支付的结构
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

多选题

1、（）和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理。

• A：社会保险行政部门
• B：卫生行政部门
• C：社会保险经办机构
• D：社会保险费征收机构

答 案：ABCD

2、根据《税收征收管理法》规定，下列属于纳税申报对象的有（　）。

• A：代收代缴义务人
• B：享受减税的纳税人
• C：享受免税的纳税人
• D：纳税期内没有应纳税款的纳税人

答 案：ABCD

解 析：以上选项均正确。

3、在预算执行过程中，可能导致预算调整的情形有（ ）。

• A：原材料价格大幅度上涨
• B：公司进行重大资产重组
• C：主要产品市场需求大幅下降
• D：营改增导致公司税负大幅下降

答 案：ABCD

解 析：年度预算经批准后，原则上不做调整。企业应在制度中严格明确预算调整的条件、主体、权限和程序等事宜，当内外战略环境发生重大变化或突发重大事件等，导致预算编制的基本假设发生重大变化时,可进行预算调整。

4、下列关于本量利分析的公式中，正确的有（）。

• A：盈亏平衡点的业务量=固定成本/单位边际贡献
• B：实现目标利润的销售额=(目标利润+固定成本)/边际贡献
• C：实现目标利润的销售额=(综合目标利润+固定成本)/综合变动成本率
• D：盈亏平衡点的销售额=固定成本/(1-变动成本率)

答 案：AD

解 析：实现目标利润的销售额=(目标利润+固定成本)/边际贡献率，选项B不正确。实现目标利润的销售额=(综合目标利润+固定成本)/(1-综合变动成本率)，选项C不正确。

5、影响人工效率的因素有（）

• A：生产工人的技术水平
• B：生产工艺过程
• C：原材料的质量
• D：设备的状况

答 案：ABCD

6、下列关于销售人员薪酬的说法正确的有（　　）。

• A：很容易对销售人员的工作过程进行监督
• B：销售人员的工作结果比较容易衡量
• C：销售人员的薪酬主要是以结果为导向
• D：纯佣金制是最利于培养销售人员对企业的归属感的
• E：企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点

答 案：BCE

解 析：A项，与其他职位相比，销售人员的工作时间和工作方式的灵活性更高，因此很难对其工作过程进行监督；D项，纯佣金制可能造成上下级之间、新旧员工之间的较大薪酬差距，不利于培养销售人员对企业的归属感。

7、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除（）后的余额，为应纳税所得额。

• A：费用六万元
• B：专项扣除
• C：专项附加扣除
• D：依法确定的其他扣除

答 案：ABCD