2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月29日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案：错

2、从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

答 案：错

3、问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的

答 案：错

单选题

1、()不属于制定劳动保障社会调查工作计划中调查实施阶段的工作任务。

• A：搜集调查资料
• B：整理调查资料
• C：研究调查资料
• D：组建调查队伍

答 案：D

2、按照劳动保障协理员职业守则的要求，落实劳动保障政策最重要的是( )。

• A：召开会议，拓展政策
• B：明确对象，限定审批
• C：举止文明，礼貌待人
• D：执行政策，注重落实

答 案：D

3、劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时，属业务范围内问题，()。

• A：承诺进一步了解相关政策后回答
• B：请退休人员直接到相关部门了解
• C：直接告诉退休人员不了解情况
• D：向退休人员表示歉意，说明无法回答

答 案：A

多选题

1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

• A：由劳动保障行政部门给予警告
• B：由劳动保障行政部门责令改正
• C：由劳动保障行政部门处以罚款
• D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答 案：ABD

2、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

• A：由工商行政部门吊销营业执照
• B：由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
• C：由劳动行政部门责令停业整顿
• D：构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

答 案：BD

3、征信的目的是()。

• A：克服借贷关系中的信息不对称问题
• B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题
• C：克服贷款额度不确定的问题
• D：防范和避免借贷关系中的道德风险
• E：调查或审查债务人的偿付能力

答 案：ADE

主观题

1、调查实施阶段的工作任务?

答 案：收集调查资料、整理调查资料和研究调查资料。