2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月13日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

答 案：错

2、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案：错

3、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案：错

单选题

1、根据国家现行有关规定，《再就业优惠证》按照“()、逐级审核、张榜公示、统一办理”的原则申领发放。

• A：单位申请
• B：个人申请
• C：统一申请
• D：企业批准

答 案：B

2、下列人员中，在城镇居民医疗保险参保范围内的是()。

• A：企业在职职工
• B：军人
• C：机关干部
• D：中小学学生

答 案：D

3、报告辖区内符合享受就业再就业扶持政策条件人员的情况的主要内容包括人数增减情况、()情况和就业再就业动态情况。

• A：参加公益性活动
• B：家庭财产
• C：学历
• D：享受扶持政策项目

答 案：D

多选题

1、关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

• A：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• B：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• C：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
• D：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
• E：用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

答 案：AD

2、问卷调查中的障碍主要分为()

• A：主观上的障碍
• B：客观上的障碍
• C：主要障碍
• D：次要障碍

答 案：AB

3、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

主观题

1、沟通的原则?

答 案：遵循清晰、简明、准确、完整、有建设性、礼貌六大原则。