2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月22日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

答 案：对

2、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报，海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

答 案：错

3、辖区内企业退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。

答 案：对

单选题

1、王姐提出就业援助对象申请的单位应是( )。

• A：跃进社区
• B：樱花社区
• C：红星社区
• D：红旗街道

答 案：B

2、开展领取养老金资格认证，核心是了解离退休人员的生存情况，下列()不符合协助开展领取养老金资格认证的工作要求。

• A：属于比较敏感的问题，要注意做好宣传
• B：属于比较敏感的问题，要注意做好解释
• C：属于比较敏感的问题，要取得离退休人员的理解
• D：属于比较敏感的问题，最好回避

答 案：D

3、( )不是就业促进法的主要内容。

• A：规范非全日制用工
• B：构建促进就业的政策支持体系
• C：维护公平就业
• D：明确政府促进就业的职责

答 案：A

多选题

1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

• A：由劳动保障行政部门给予警告
• B：由劳动保障行政部门责令改正
• C：由劳动保障行政部门处以罚款
• D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答 案：ABD

2、管理信息系统的功能有()

• A：确定信息需要.
• B：收集处理信息
• C：促使信息得到使用

答 案：ABC

3、职业培训的主要形式不包括()。

• A：就业前培训
• B：在职培训
• C：艺术培训
• D：创业培训
• E：核心能力培训

答 案：CE

主观题

1、职业道德的适用性特征?

答 案：职业道德具有很强的针对性和专业性，因为职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的，它只适用于专门从事本职业的人。因此，职业道德有很强的针对性，并且容易为本行业人员理解、接受、掌握和践行，这充分显示了其较强的适用性。