2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月5日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

答 案：错

2、封面信是一封致被调查者的短信。（）

答 案：对

3、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答 案：对

单选题

1、失业保险有别于其它险种的显著特点是()

• A：为发展市场经济
• B：保障基本生活
• C：保障基本生活和促进再就业

答 案：C

2、在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求一是熟练掌握当前的有关政策，二是( )，三是准确解答咨询人所提出的问题，四是态度诚恳、耐心细致。

• A：准备好各种宣传资料
• B：准备好咨询材料和接待场所
• C：全面把握咨询人所询问的内容
• D：对咨询人和咨询内容做好记录

答 案：C

3、社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和( )。

• A：产前保险
• B：生育保险
• C：康复保险
• D：产后保险

答 案：B

多选题

1、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

• A：同方案的重复对比
• B：不同方案的多点对比
• C：不同方案的先后对比
• D：不同方案的交叉对比

答 案：ABCD

2、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

• A：信息系统处理
• B：基本信息表
• C：电子台帐记录
• D：手工台帐记录

答 案：ACD

3、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

• A：形成调查报告
• B：分析调查工作
• C：评估调查结果
• D：应用调查结果

答 案：ACD

主观题

1、按照退休人员的需求组织讲座的工作程序?

答 案：(1)建立专家库;(2)确定讲课内容;(3)确定讲座时间、内容;(4)联系举办讲座的场所;(5)告知需求对象。(6)确定有意愿参加讲座的人数;(7)辅助工作准备;(8)现场布景;(9)效果评价。