2025年劳务员每日一练《专业基础知识》2月12日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、取得施工总承包资质的企业，不可以将专业工程依法进行分包。

答 案：错

2、特殊地区施工增加费：是指工程在沙漠或其边缘地区、高海拔、高寒、原始森林等特殊地区施工增加的费用。

答 案：对

3、追究行政责任通常以行政处分一种方式来实施。

答 案：错

4、单位负责人接到报告后，1 小时内向事故发生地政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告是否合理？

答 案：对

单选题

1、按供水形式，本教学楼建筑给水系统属于 ()。

• A：直接供水形式
• B：间接供水形式
• C：附水箱供水形式
• D：水泵给水形式

答 案：A

2、下列不属于施工噪声的是( )。

• A：机械性噪声
• B：电磁性噪声
• C：爆炸性噪声
• D：汽车鸣笛噪声

答 案：D

3、实行三班制的企业，从事夜班工作的劳动者，其日工作时间比标准工作日缩短( )小时。

• A：对象是施工项目；
• B：主体是建设单位；
• C：内容是按阶段变化的；
• D：要求强化组织协调工作；

答 案：B

解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

4、下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有（ ）。

• A：债权人不可以提起诉讼
• B：法院不再对债务人采取强制措施
• C：债权人丧失受领权
• D：债务人任何情况下都不得履行债务

答 案：B

解 析：诉讼时效的法律依据有：债务人可以拒绝履行债务；法院不再对债务人采取强制措施。

多选题

1、我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因( )等不同而受歧视。

• A：行业;
• B：民族;
• C：种族;
• D：性别;
• E：宗教信仰;

答 案：BCDE

解 析：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

2、《就业失业登记证》是记载（ ）等基本情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。

• A：个体经营税收优惠
• B：劳动者就业与失业状况
• C：企业吸纳税收优惠政策
• D：享受相关就业扶持政策
• E：接受公共就业人才服务

答 案：BDE

解 析：《就业失业登记证》是记载劳动者就业与失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务等基本情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。