2025年劳务员每日一练《专业基础知识》2月19日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳务合同如果不进行备案就不生效。

答 案：错

解 析：劳务合同签订后，即生效，再到相关部门进行合同备案。

2、尺寸标注中，半径的标注前应加“R”。

答 案：对

3、水表是一种测量水的使用量的装置，常见于自来水的用户端，其度数用以计算水费的依据。

答 案：对

4、农民工合法权益可以界定为平等性权益、政治性权益、经济性权益、社会性权益。

答 案：错

单选题

1、给水系统是通过管道及辅助设备，按照建筑物和用户的生产、生活和( )的需要，有组织地输送到用水点的网络。给水系统能满足各类用水对水质、水量和水压的要求。

• A：消防
• B：市政
• C：盥洗
• D：淋雨

答 案：A

2、根据《信访条例》规定，（ ）级以上人民政府应当设立信访工作机构。

• A：市
• B：县
• C：乡
• D：省

答 案：B

解 析：县级以上人民政府应当设立信访工作机构。

3、建筑业企业资质等级，是指()按资质条件把企业划分成为不同等级。

• A：国务院建设行政主管部门
• B：国务院资质管理部门
• C：国务院工商注册管理部门
• D：国务院

答 案：A

解 析：建筑业企业资质等级，是指国务院建设行政主管部门按资质条件把企业划分成的不同等级。

4、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（ ）特性。

• A：时效性
• B：能动性
• C：社会性
• D：时代性

答 案：D

解 析：时代性：经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同。

多选题

1、以下属于管理人员培训的有（ ）。

• A：岗位培训
• B：技术工人等级培训
• C：继续教育
• D：学历教育
• E：班组长培训

答 案：ACD

解 析：管理人员培训包括：岗位培训、继续教育、学历教育。

2、煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或者以信访为名借机敛财，经劝阻、批评和教育无效的，由公安机关予以()或者制止。

• A：罚款；
• B：警告；
• C：教育；
• D：训诫；

答 案：BD