2025年材料员每日一练《基础知识》2月20日专为备考2025年基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、膨胀水泥防水混凝土是利用膨胀水泥水化时产生的体积膨胀，使混凝土在约束条件下的抗裂性和抗渗性获得提高，主要用于地下防水工程和后灌缝。（ ）

答 案：对

解 析：膨胀水泥防水混凝土是利用膨胀水泥水化时产生的体积膨胀，使混凝土在约束条件下的抗裂性和抗渗性获得提高，主要用于地下防水工程和后灌缝。

2、进行材料核算时，货币核算一般称为业务核算，是以所核算材料的实物计量单位为表现形式的核算方法，反映施工单位经营中的实物量节超效果。

答 案：错

解 析：进行材料核算时，实物核算一般称为业务核算，是以所核算材料的实物计量单位为表现形式的核算方法，反映施工单位经营中的实物量节超效果。

3、对钢材冷拉处理，是为提高其强度和塑性。（ ）

答 案：错

解 析：对钢材冷拉处理，其强度提高，而塑性韧性降低。

4、水泥进场时，应进行数量验收和质量验收工作。()

答 案：对

单选题

1、按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

• A：劳动者患病或非工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
• B：劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
• C：劳动者被依法追究刑事责任的
• D：劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

答 案：D

解 析：《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2、建设工程施工前，()负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组，作业人员做出详细说明，并由双方签字确认。

• A：施工单位
• B：设计单位
• C：监理单位
• D：班组

答 案：A

3、有关建筑施工图的定位轴线、标高的说法错误的选项是()

• A：字母I、O、Z不作轴线编号是为了避免与数字123相混淆
• B：附加定位轴线的编号用分数表示
• C：建筑施工图的标高以米为单位
• D：相对标高数字在建筑施工图中注写到小数点后的第二位

答 案：D

4、纵向线应变的表达式为，在这个公式中，表述正确的是()。

• A：
• B：
• C：
• D：

答 案：A

解 析：

多选题

1、标准的制定和类型按使用范围划分为()。

• A：推荐性标准
• B：强制性标准
• C：国际标准
• D：国内标准
• E：国家标准

答 案：CD

2、材料吸水后，将使材料的()提高。

• A：耐久性
• B：强度及热导系数
• C：密度
• D：表观密度
• E：导热系数

答 案：DE