2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月25日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

答 案：对

2、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

答 案：错

3、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答 案：对

单选题

1、失业人员小周为尽快找到工作，送给劳动保障协理员小王两瓶酒，小王没有接受，但还是为小周介绍了一份满意的工作。小王的做法最能够体现劳动保障协理员职业守则中的( )要求。

• A：廉洁奉公
• B：耐心周到
• C：文明礼貌
• D：钻研业务

答 案：A

2、统计指标按内容不同可以分为()

• A：指标名称和指标数值
• B：数量指标和质量指标
• C：绝对数指标、相对数指标、平均数指标

答 案：B

3、失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人()的不同划分为3个档次。

• A：累计工作年限的长短
• B：累计缴费时间的长短
• C：年龄
• D：最近一次缴费时间的长短

答 案：B

多选题

1、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

• A：同方案的重复对比
• B：不同方案的多点对比
• C：不同方案的先后对比
• D：不同方案的交叉对比

答 案：ABCD

2、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

• A：填表范围
• B：指标解释.
• C：填表方式
• D：统计指标之间的逻辑关系

答 案：ABCD

3、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

• A：形成调查报告
• B：分析调查工作
• C：评估调查结果
• D：应用调查结果

答 案：ACD

主观题

1、残疾人就业的方式?

答 案：(1)集中就业;(2)分散按比例就业;(3)自主择业和自主创业;(4)农村残疾人和生产劳动。