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2025年03月15日劳务员每日一练《专业基础知识》

2025/03/15 作者:匿名 来源:本站整理

2025年劳务员每日一练《专业基础知识》3月15日专为备考2025年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、振动危害的治理要从消除和减弱振动源、控制振动传播、加强个人防护三方面着手。

答 案:对

2、从事可能飞溅渣屑的机械设备作业,操作人员必须戴防护眼镜。

答 案:对

3、安全带是指高处从业人员预防坠落的防护用品。

答 案:对

4、高处作业时,坠落高度越高,坠落时的冲击能量越大,造成的伤害越大,危险性也越大。

答 案:对

单选题

1、劳动力需求计划的编制要求要准确计算( )和施工期限。

  • A:工程进度
  • B:工程质量
  • C:工程时间
  • D:工程量

答 案:D

2、遇有六级(风速 10.8m/s)以上强风、浓雾等恶劣气候,( )进行露天高处作业。

  • A:不得
  • B:可以
  • C:可视情况
  • D:建议

答 案:A

3、已满( )周岁,不满( )周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。

  • A:14;18
  • B:16;18
  • C:14;16
  • D:15;16

答 案:B

解 析:已满16周岁,不满18周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人。

4、管理方和劳动者双方各自遵守自己的权利与义务,发生争议时( )地位平等。

  • A:法律
  • B:权利
  • C:义务
  • D:人身

答 案:A

多选题

1、劳动争议的解决方式有( )。

  • A:协商
  • B:调解
  • C:仲裁
  • D:诉讼
  • E:投诉

答 案:ABCD

2、应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

  • A:劳动者在该用人单位连续工作满十年;
  • B:劳动者年龄较大并无其他工作的;
  • C:用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
  • D:连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失;

答 案:ACD

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