2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月1日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

答 案：错

2、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案：错

3、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案：错

单选题

1、劳动保障协理员可以利用()进行先进的数据日常动态管理

• A：电子表格
• B：手工绘制表格
• C：文字说明

答 案：A

2、工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下，因遭受意外伤害和患职业病，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，( )从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

• A：劳动者
• B：遗属
• C：直系亲属
• D：劳动者或其遗属

答 案：D

解 析：工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

3、职业介绍信息发布的主要内容包括求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、()、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。

• A：人员数量
• B：求职人员的个人简历
• C：用人单位的效益情况
• D：用人单位的发展前景

答 案：A

多选题

1、征信的目的是()。

• A：克服借贷关系中的信息不对称问题
• B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题
• C：克服贷款额度不确定的问题
• D：防范和避免借贷关系中的道德风险
• E：调查或审查债务人的偿付能力

答 案：ADE

2、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

• A：初级保健服务
• B：肢体辅助功能锻炼
• C：心理服务
• D：基本生活服务
• E：生理服务

答 案：CE

3、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

• A：录入信息建立数据库
• B：入户调查
• C：分类汇总
• D：访问控制
• E：设立台账项目

答 案：BD

主观题

1、提供针对性的政策指导原则?

答 案：(1)求是原则;(2)实效原则;(3)相关原则。