2025年劳务员每日一练《专业基础知识》4月4日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、建筑施工高处作业时，拆卸模板、脚手架、起重机械时，应在地面上设置警戒区，并设专人监护，警戒区内不得有其他人员进入和停留。

答 案：对

2、从广义而言,农民工就业服务主要包括以下几方面:信息服务、培训服务、劳资关系服务、社会保障服务、生活服务、文化服务、创业服务、后方服务、发展服务。

答 案：对

3、当采用电缆线路时，应采用两根电缆组成的线路供电，其每根电缆应能承受100％的二级负荷。

答 案：对

4、高处作业时，坠落高度越高，坠落时的冲击能量越大，造成的伤害越大，危险性也越大。

答 案：对

单选题

1、下列关于劳动保护用品规定的描述不正确的是( )。

• A：对象是施工项目；
• B：主体是建设单位；
• C：内容是按阶段变化的；
• D：要求强化组织协调工作；

答 案：B

解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

2、下列关于对女职工在哺乳期的保护说法错误的是( )

• A：对象是施工项目；
• B：主体是建设单位；
• C：内容是按阶段变化的；
• D：要求强化组织协调工作；

答 案：B

解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

3、下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )

• A：协商;
• B：调解;
• C：仲裁;
• D：诉讼;

答 案：B

解 析：调解不是劳动争议解决的必经程序，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是( )。

• A：竞业限制期间应给予劳动者经济补偿;
• B：竞业限制的人员适用于用人单位的所有人;
• C：竟业限制期限不得超过两年;
• D：竞业期内可以到非竞业单位就业;

答 案：B

解 析：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

多选题

1、下列各项中，属于施工劳动力结构特点的是( )。

• A：劳动力主要集中在劳务分包企业;
• B：劳动力主要来源于城镇;
• C：劳动力的聘用期相对较短;
• D：普通工大多于高技能工人;
• E：男性工人多于女性工人;

答 案：ACDE

解 析：施工劳动力的结构特点是:1)总承包企业自有劳动力少，使用劳务分包企业劳动力多;2)城镇劳动力少，农村劳动力多;3)长期工少，短期工多;4)高技能工人少，一般技工和普通江多;5)女性工人少，男性工人多。

2、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有（ ）。

• A：负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施
• B：负责疏导民工潮
• C：负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移
• D：负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察
• E：负责劳动监察

答 案：ACD

解 析：建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有：负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施；负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移；负责对房屋出租的管理和市容.环境卫生监察。