2025年劳务员每日一练《专业基础知识》4月21日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、水表是一种测量水的使用量的装置，常见于自来水的用户端，其度数用以计算水费的依据。

答 案：对

2、智能化工程内外接口都应采用标准化、规范化部件，有利于联通的可靠性提高，也有利于加快施工进度。

答 案：对

3、从业人员有获得本职工作所需的安全生产知识、安全生产教育和培训的权利。

答 案：对

4、RC串联电路中既有有功功率又有无功功率，整个电路的有功功率等于电阻上消耗的有功功率。

答 案：对

单选题

1、由劳动关系当事人以口头约定的形式产生的劳动合同是( )劳动合同。

• A：书面
• B：官方
• C：口头
• D：私人

答 案：C

2、下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是( )。

• A：竞业限制期间应给予劳动者经济补偿;
• B：竞业限制的人员适用于用人单位的所有人;
• C：竟业限制期限不得超过两年;
• D：竞业期内可以到非竞业单位就业;

答 案：B

解 析：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

3、劳动合同鉴证申请人应当按照有关规定向鉴证机关交付( )费。

• A：鉴定
• B：鉴证
• C：认定
• D：手续

答 案：B

4、关于收入的特点，以下说法错误的是( )

• A：收入也可以从偶发的交易或事项中产生;
• B：收入可能表现为企业资产的增加;
• C：收入可能表现为企业负债的减少;
• D：收入能导致企业所有者权益的增加;

答 案：A

解 析：收入有以下几方面的特点:收入从企业的日常生活中产生，而不是从偶发的交易或事项中产生;收入可能表现为企业资产的增加，也可能表现为企业负债的较少;或二者兼而有之;收入能导致企业所有者权益的增加;收入只包括本企业经济利益的流入，不包括为第三方或客户代收的款项。

多选题

1、以下属于管理人员培训的有（ ）。

• A：岗位培训
• B：技术工人等级培训
• C：继续教育
• D：学历教育
• E：班组长培训

答 案：ACD

解 析：管理人员培训包括：岗位培训、继续教育、学历教育。

2、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有（ ）。

• A：矿山井下
• B：有毒有害
• C：国家规定的第四级劳动强度的劳动
• D：锅炉司炉
• E：潜水作业

答 案：ABCDE

解 析：《劳动法》第六十四条规定：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。锅炉司炉和潜水作业不允许。