2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月9日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

答 案：错

2、有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

答 案：对

3、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案：错

单选题

1、在工作方案中，工作目标是确定其他基本要素的()

• A：核心
• B：关键
• C：工具
• D：基础

答 案：D

2、管理信息系统的构成要素包括()设备和数据

• A：技术
• B：资金
• C：人员
• D：工具

答 案：C

3、国家针对促进就业的不同途径，采取不同的鼓励扶持措施。对政府投资开发公益性岗位安排就业困难对象就业，实行()和岗位补贴政策。

• A：困难补助
• B：减免行政事业性收费
• C：安置费
• D：社会保险补贴

答 案：D

多选题

1、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

• A：录入信息建立数据库
• B：入户调查
• C：分类汇总
• D：访问控制
• E：设立台账项目

答 案：BD

2、职业培训的主要形式不包括()。

• A：就业前培训
• B：在职培训
• C：艺术培训
• D：创业培训
• E：核心能力培训

答 案：CE

3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

主观题

1、征信的目的?

答 案：即调查或审查债务人的偿付能力，能够调查掌握的是有关债务人偿还债务能力的各种信息。