2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月15日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、目前，我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

答 案：错

2、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答 案：对

3、问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的

答 案：错

单选题

1、中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为( )做准备，同时带有技能储备培训的性质。

• A：转换岗位
• B：提高本岗位技能
• C：取得职业资格证书
• D：参加学历教育

答 案：A

2、开展领取养老金资格认证，核心是了解离退休人员的生存情况，下列()不符合协助开展领取养老金资格认证的工作要求。

• A：属于比较敏感的问题，要注意做好宣传
• B：属于比较敏感的问题，要注意做好解释
• C：属于比较敏感的问题，要取得离退休人员的理解
• D：属于比较敏感的问题，最好回避

答 案：D

3、社会保险以( )为基础。

• A：支配权利
• B：精神权利
• C：物质权利
• D：劳动权利

答 案：D

多选题

1、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

• A：填表范围
• B：指标解释.
• C：填表方式
• D：统计指标之间的逻辑关系

答 案：ABCD

2、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

3、问卷调查中的障碍主要分为()

• A：主观上的障碍
• B：客观上的障碍
• C：主要障碍
• D：次要障碍

答 案：AB

主观题

1、人际沟通中的交谈策略?

答 案：(1)了解将要进行的交谈;了解交谈主题;了解交谈方式;(2)营造良好的氛围选择合适的情境和方式;寻求共同点;了解交谈对象。