2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月21日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

答 案：对

2、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

答 案：对

3、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

答 案：错

单选题

1、按功能特征考察社区分为()、综合社区、边缘型社区。

• A：功能社区
• B：专能社区
• C：单一社区
• D：商业社区

答 案：B

2、劳动保障协理员应根据( )和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

• A：辖区内劳动力供给情况
• B：辖区内劳动力需求情况
• C：劳动力市场建设情况
• D：劳动力市场供求情况

答 案：A

3、就业援助工作的主要方式不包括()。

• A：就业政策咨询
• B：工伤保险待遇落实
• C：公益性岗位援助
• D：职业指导

答 案：B

多选题

1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

2、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

• A：信息系统处理
• B：基本信息表
• C：电子台帐记录
• D：手工台帐记录

答 案：ACD

3、问卷调查中的障碍主要分为()

• A：主观上的障碍
• B：客观上的障碍
• C：主要障碍
• D：次要障碍

答 案：AB

主观题

1、通过人际交往开展政策宣传、咨询活动的方法?

答 案：(1)联谊活动;(2)恳谈活动;(3)走访活动。