关于为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见的题目有哪些，“为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见”的答案是什么。

1、为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法（方式）是（）

• A：开座谈会
• B：逐一访谈（普遍）
• C：个别访问
• D：问卷调查（抽样）

答 案：

2、事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分（）

答 案：

3、（）年中组部和人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》提出要破除干部终身制，引入竞争机制。

• A：1986
• B：2000
• C：2002
• D：1996

答 案：B

4、推进干部人事制度改革要着重完成以下哪些工作？（）

• A：规范干部任用提名制度
• B：完善领导干部职务任期
• C：完善公开选拔
• D：完善干部考核评价体系，发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用

答 案：

5、深化干部人事制度改革有什么重大意义？

答 案：

6、事业单位人事制度改革的基本思路是（ ）

• A：分类、放权、搞活
• B：分类、放权、搞活
• C：定责、分类、搞活
• D：公正、分类、搞活

答 案：

7、事业单位人事制度改革的主要内容是( )。

• A：建立以聘用制为基础的用人制度
• B：自主灵活的分配激励机制
• C：多形式的未聘人员安置制度
• D：建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度

答 案：

8、（）是高校人事制度改革的基础。

• A：废除教师职业终身制
• B：合理设置岗位职数
• C：强化组织领导
• D：正确的指导思想

答 案：B

9、事业单位机构和人事制度改革要坚持（ ）的原则。

答 案：

10、请简述事业单位人事制度改革的主要内容

答 案：

11、在人事制度改革方面，我国应实行（）

• A：分版管理
• B：分步管理
• C：分类管理
• D：分项管理

答 案：

12、为我国建立国家公务员制定奠定了市场化价值取向的基础的是()

• A：邓小平关于我国干部人事制度改革的思想
• B：我国干部人事制度改革的成果
• C：干部队伍的“四化”方针
• D：我国建立社会主义市场经济体制目标的确立

答 案：

13、深化干部人事制度改革，完善政绩考核评价体系和奖惩机制，调动各级干部工作（）。

• A：积极性
• B：主动性
• C：热情
• D：创造性

答 案：

14、国家职业资格证书制度建设要与( )相衔接。

• A：就业制度改革
• B：职业培训的改革与发展
• C：企业劳动人事制度和工资制度改革
• D：企业薪酬制度改革

答 案：

15、对保留的国有事业单位进行社会化改革的具体措施有：()。

• A：放权
• B：转制
• C：人事制度改革和工资分配制度改革
• D：鼓励社会力量的介入

答 案：

16、2014年5月15日，国务院公布了指导事业单位深化改革的实施条例——《事业单位（）条例》，该条例自7月1日起实施

• A：分类管理
• B：人事管理
• C：试用人员招聘管理
• D：人事制度改革

答 案：

17、深化干部人事制度改革，要全面准确贯彻（）。方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式。

• A：民主
• B：公开
• C：竞争
• D：择优

答 案：

18、深化干部人事制度改革，完善（）和奖励机制，调动各级干部工作积极性、主动性和创造性。

• A：政绩考核评价体系
• B：目标考核评价体系
• C：质量考核评价体系
• D：综合考核评价体系

答 案：

19、事业单位人事制度改革对实施人才强国战略、科教兴国战略、建设创新型国家等具有重要意义（）

答 案：

20、姚崇对玄宗提出了十条建议，其中针对人事制度改革的建议有（）条。

答 案：