爱米职教网:包含各种考证等职教知识

网站首页

您的位置:首页 试题问答试卷题目 → 医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定题目和答案

医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定题目和答案

2025/05/06 作者:匿名 来源:本站整理

关于医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定的题目有哪些,“医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定”的答案是什么。

1、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长可达到( )个月。

  • A:12
  • B:15
  • C:24
  • D:30

答 案:

2、工龄津贴是根据职工的工龄确定()

  • A:连续
  • B:折算
  • C:连续(含折算)
  • D:连续(不含折算)

答 案:

3、工龄津贴是根据职工的连续工龄确定,从参加工作当年起执行()

答 案:

4、职工参加工作后,在一个单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间被称作是()

  • A:工龄
  • B:连续工龄
  • C:折算工龄
  • D:一般工龄

答 案:B

5、在特定工作场所和特定地区从事生产劳动的工作时间,按照规定的折算比率计算出的工龄被称作是()

  • A:工龄
  • B:连续工龄
  • C:工作年限
  • D:折算工龄

答 案:D

6、中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例规定的缴费年限包括实际缴费年限和()

  • A:视同缴费年限
  • B:本单位工龄
  • C:本单位实际工作年限

答 案:

7、员工患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予个月的医疗期()

  • A:2个月到12
  • B:3个月到24
  • C:6个月到36

答 案:

8、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到12个月的医疗期。()

答 案:

9、员工因病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,可以申请病假。根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,可给予的医疗期()

  • A:1个月至6个月
  • B:2个月至24个月
  • C:3个月至12个月
  • D:3个月至24个月

答 案:

10、下列哪些信息属于核准类信息,必须到公积金业务银行网点办理()。

  • A:职工本人的姓名
  • B:职工本人的证件号码
  • C:职工本人的户籍情况
  • D:职工本人的婚姻状况

答 案:

11、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责护理费

  • A:所在单位
  • B:职工本人
  • C:医疗机构
  • D:经办机构

答 案:

12、政府专职消防员签订劳动合同之日的第三年起按本单位工龄享受工龄工资()

答 案:

13、的用人单位和职工分别以本单位职工工资总额和职工本人工资乘以单位缴费费率,缴纳工伤保险费()

答 案:

14、病假工资以员工休工前6个月的平均工资为基数,并按员工本人连续工龄长短计算:满6年不满8年者()

  • A:60%
  • B:70%
  • C:80%
  • D:90%

答 案:

15、企业职工因患病或非因工负伤须停止工作进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限,可以给予的医疗期是()

  • A:3个月到6个月
  • B:3个月到12个月
  • C:3个月到24个月
  • D:3个月到36个月

答 案:C

16、依据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由( )承担工伤保险责任,但( )可以约定补偿办法。

  • A:借调单位,原用人单位与借调单位
  • B:原用人单位,原用人单位与借调单位
  • C:职工本人,职工可以志与借调单位
  • D:职工本人,职工可以与原单位

答 案:

17、以下关于住房公积金的叙述,正确的是()

  • A:单位缴费不得超过职工本人本年度月平均缴费工资的10%
  • B:职工缴费不得超过职工本人上一年度年平均缴费工资的10%
  • C:职工和单位缴费不得超过职工本人上一年度年平均缴费工资的12%
  • D:职工和单位缴费分别不得超过职工本人上一年度月平均缴费工资的12%

答 案:

18、员工自入职满一年后的次月起,根据其工龄按月享受工龄补贴。工龄补贴的标准为每月工龄补贴增加()元

  • A:20
  • B:50
  • C:100

答 案:

19、石棉致肺癌的病因学诊断主要依据(  )。

  • A:工种
  • B:工龄
  • C:职业史
  • D:职业史、工龄、工种、肺癌发病潜伏期
  • E:肺病发病潜伏期

答 案:

20、企业员工患病或非因公负伤医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为2个月()

答 案:

网友评论

0
发表评论

您的评论需要经过审核才能显示

精彩评论

最新评论

相关文章